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취업
2025년은 중장년을 위한 맞춤형 일자리 지원과 직업 훈련 기회가 더욱 다양해지고 확대되는 해입니다. 맞춤형 취업 지원, 신속한 취업, 맞춤형 훈련이라는 세 가지 주제를 중심으로 변화하는 정책과 새로운 기회를 소개합니다. 중장년이라면 누구나 한 번쯤 고민해 봤을 취업과 재훈련. 이번 안내를 통해 나에게 맞는 기회와 도움을 찾아보세요.
1. 맞춤형 취업지원을 희망하는 중장년
중장년의 안정적인 은퇴를 지원하기 위해 정부는 중장년 내일센터를 확충하고 있습니다. 현재 35개소에서 38개소로 확대되며, 생애 경력 설계와 전직 스쿨 등이 포함된 내일 패키지를 더욱 강화할 계획입니다. 중장년이 체계적으로 은퇴를 준비하고, 경제적 안정과 사회적 참여를 도모할 수 있도록 적극 지원하고자 합니다.
새로운 일을 시작하거나 직업을 전환하고 싶으신가요?
중장년 내일센터가 2025년부터 더 가까운 곳에서, 더 많은 서비스를 제공합니다.
➤ 중장년 내일센터란?
- 중장년을 대상으로 이·전직 상담, 경력설계, 심리 상담 등 통합적인 취업 지원 서비스를 제공하는 기관입니다.
- 기존에는 전국에 35개소만 운영되었으나, 2025년부터 38개소로 확대됩니다.
- 내게 맞는 진로를 찾아주는 전문가 상담을 받을 수 있고, 직업 훈련과 취업 정보를 한 곳에서 해결할 수 있는 원스톱 서비스입니다.
➤ 생애경력설계와 전직스쿨
취업에 성공하려면 경력 관리가 필수!
2025년에는 중장년 내일패키지 참여 인원이 6.5만 명으로 늘어납니다.
이를 통해 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다.
- 생애경력설계 프로그램: 이전 경력을 활용해 적합한 직업군과 경로를 설계하는 과정입니다.
- 전직 스쿨 참여: 중장년에게 인기 있는 전환 직업군(예: 사회복지사, 돌봄 전문가, 창업 지원 등)에 필요한 실무 교육을 제공합니다.
- 맞춤형 직업 추천: 개인별 특성에 맞는 직무를 제안해주는 서비스도 받을 수 있습니다.
➤ 활용 팁
가까운 중장년 내일센터를 방문해 상담받고, 자신의 커리어를 재정비 할 수 있는 첫걸음을 시작하세요!
2. 신속한 취업을 원하는 중장년
정부는 중장년의 고용 기회를 확대하고 기업의 부담을 줄이기 위해 중장년 인턴제와 계속고용장려금을 강화합니다. 중장년 인턴제는 중장년이 다양한 직무 경험을 쌓고 신속히 취업할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 이번 정책에서는 지원 요건을 완화해 기업의 부담을 줄이고 재고용 기회를 확대할 계획입니다. 이를 통해 중장년의 경제적 안정과 재취업 기반을 더욱 체계적으로 강화하고자 합니다.
➤ 계속고용장려금 지원 확대
- 중장년 근로자가 정년에 도달했더라도 재고용될 수 있도록, 기업에 제공되는 장려금 지원 요건이 완화됩니다.
- 이 제도는 기업이 중장년을 계속 고용하도록 유도하며, 근속 기간이 긴 경험 많은 중장년의 취업 기회를 늘려줍니다.
- 계속고용제도를 통해 계속고용된 근로자 1명당 분기 90만원을 최대 3년간 지급합니다.
➤ 중장년 인턴제 신설
- 2025년부터는 중장년을 위한 인턴 프로그램이 신설됩니다.
- 경력이 단절된 중장년이나 새로운 직무를 배우고자 하는 분들에게 짧은 기간 내 직무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다.
- 인턴 프로그램 후 정규직 채용으로 이어질 가능성이 높은 직무 중심으로 운영됩니다.
- 특히 사회복지, IT, 돌봄 서비스, 공공기관 단기 업무 지원 등 다양한 분야에서 활용될 예정입니다.
➤ 활용 팁
빠른 취업을 원한다면, 기업들이 제공하는 계약직, 프로젝트 기반 직무에도 도전해 보세요. 새로운 기회를 얻기 위해, 인턴제로 적응력을 높이고 경력을 재정비하는 것도 좋은 전략입니다.
3. 맞춤형 훈련을 원하는 중장년
중장년을 위한 전문 교육 기회가 한층 확대됩니다. 폴리텍대학의 신중년 특화 학과는 전문 직종에 필요한 실무 능력을 단기간에 배울 수 있도록 5개 학과로 개편됩니다. 뿌리산업교육센터는 제조업 기술뿐만 아니라 스마트 제조와 자동화 공정 등 최신 트렌드까지 포함한 실무 교육 과정이 운영되어 중장년의 실무 역량 강화를 지원합니다. 이번 교육 확대는 중장년이 전문성을 갖추고 새로운 분야로 진출할 수 있는 기반을 마련하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.
새로운 기술을 배우거나 직업 역량을 강화하는 것이 중장년 재취업의 핵심입니다.
➤ 폴리텍 신중년 특화학과 개편
- 중장년을 대상으로 한 폴리텍대학의 특화 학과가 개편됩니다.
- 5개 학과로 운영되며, 제조업, 기술직, IT 등 전문 직종에 필요한 실무 능력을 단기간에 배울 수 있는 과정입니다.
- 졸업 후 해당 분야에서의 취업 가능성을 높이기 위한 맞춤형 교육 커리큘럼으로 설계되었습니다.
➤ 뿌리산업교육센터 확충
- 제조업 등 전통적인 산업 분야에서도 중장년을 위한 전문 교육을 지원합니다.
- 뿌리산업 교육센터가 기존 2개소에서 3개소로 확대되며, 제조업 기술을 배우고 실무 역량을 강화할 수 있는 훈련 과정이 운영됩니다.
- 기술직뿐만 아니라 스마트 제조, 자동화 공정 같은 최신 트렌드도 다룹니다.
➤ 디지털 역량 강화 훈련
- 급변하는 디지털 환경에 발맞추기 위해 중장년을 위한 디지털 교육 프로그램도 새롭게 시행됩니다.
- 기초 컴퓨터 활용부터 스마트폰 앱 사용법, 데이터 분석, SNS 마케팅까지 폭넓은 주제를 다룹니다.
➤ 활용 팁
지역별로 제공되는 무료 직업 훈련 과정을 활용해 보세요. 특히, 정부 지원 무료 교육 과정을 적극적으로 탐색하면 부담 없이 새로운 기술을 배울 수 있습니다.
워크위즈 상상우리 에디터
이직, 재취업 등 일자리 고민이 많을 텐데요. 바로 워크위즈가 필요한 순간이죠! 워크위즈는 중장년의 재취업을 리드하는 사회적 기업 상상우리가 운영하는 취업 컨설팅 서비스입니다. 무엇보다 중장년의 특성과 강점을 파악하여 적절한 포지션을 제안하고, 역량 향상을 위한 교육과 컨설팅을 통해 새로운 길을 안내하고 있으니, 지금 바로 만나보세요.
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